Piloter l’organisation du télétravail pour réduire l’empreinte carbone – Anna Angeli
Objectifs
Programme
Modalités
Dispositif de suivi
OBJECTIFS PÉDAGOGIQUES
  • Comprendre les enjeux et modalités du télétravail dans la fonction
    publique territoriale.
  • Assimiler le cadre juridique et les principes fondamentaux du télétravail.
  • Enjeux et impact du télétravail en collectivité.
  • Un management réinterrogé.
  • Intégrer des outils et bonnes pratiques pour une gestion efficace du
    télétravail.
  • Garantir la sécurité par des outils et techniques robustes.
Programme (contenus)

Introduction au Télétravail
Définition et principes fondamentaux, Historique et évolution du télétravail dans la fonction publique territoriale, Présentation des textes législatifs clés.
Cadre Juridique et Organisationnel
Rappel du cadre juridique applicable au télétravail. Procédure d’instruction d’une demande de télétravail. Droits et obligations des agents en télétravail.

Enjeux et Impacts du Télétravail
Enjeux organisationnels. Impacts sur les agents. Enjeux environnementaux.

3.a Enjeux pour les agents

3.b. Enjeux pour l’employeur public

3.c. Enjeux pour l’intérêt général

Management en Télétravail
Créer une charte de télétravail. Définir des objectifs. Adapter son
management
Outils et Bonnes Pratiques
Mettre en place des solutions techniques robustes

INSCRIPTION ET DELAIS D'accès

Les réservations pour cet accompagnement ne sont définitives qu’après accord du consultant suite à un entretien préalable, et réception de la convention signée. Celle-ci valide votre accord sur l’objectif, le contenu, la date et le coût.

Nous nous engageons à réaliser l’action prévue et à fournir les documents et pièces de nature à justifier la réalité et la validité des dépenses. Le lieu de la formation en présentiel ou le lien vers la prestation en ligne vous sera confirmé lors de la convocation.

modalités d'évaluation
Formulaire d’analyse des besoins et de  positionnement préalable ou lors de la première journée, QCM d’évaluation en fin de parcours, questionnaire de satisfaction et attestation de participation.
Moyens pédagogiques et techniques

Une formation adaptée à la transition écologique et aux problématiques des
participants, les difficultés rencontrées sur le terrain étant abordées pendant la
formation.

ACCESSIBILITÉ
Les personnes qui rencontreraient des difficultés pour cause de situation de handicap, même léger, même provisoire, sont priées de bien vouloir nous consulter au moment de leur inscription, afin de nous permettre d’évaluer ensemble un dispositif d’adaptation de notre formation. Lors de sessions en présentiel, la salle doit être accessible aux personnes à mobilité réduite. Merci de nous avertir pour que nous puissions nous en assurer.
Mise à jour décembre 2025

Piloter l’organisation du télétravail pour réduire l’empreinte carbone

Public : élu-e-s
Pré-requis: aucun
Tarif : sur devis
Date et lieu à définir avec vous

Notre consultante

Anna ANGELI

Coordinatrice de la formation pour Fréquence Ecoles. Ex-coordinatrice pédagogique France Services (formation des conseillers numériques) . Ex-Vice-présidente du RFVE. Ex-adjointe au maire au Pré-Saint-Gervais (93) chargée de la transition écologique.

1 JOURNÉE

Modalité de déroulement : Présentiel et/ou E-learning

Éligible aux financements
(nous contacter)

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